Unternehmensnachfolge / Betriebsübergaben

Bevor man Wege verändert, ist es wichtiger sie nicht zugrunde zu richten.

(nach Paul Claudel)

Komplexe Prozesse der Unternehmensnachfolge betreffen die gesamte Mitarbeiterschaft und stellen hohe Anforderungen an ÜbergeberIn und ÜbernehmerIn. Dies gilt sowohl innerhalb eines Familienverbandes als auch bei einer externen Betriebsübergabe.

WINTER Leadership begleitet Sie durch eine ganzheitliche Betrachtung unter Berücksichtigung inhaltlicher wie auch zwischenmenschlicher Aspekte, mit Maßnahmen u.a. wie

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