KonfliktManagement / KonfliktPrävention

Wer Konflikten aus dem Wege geht, kommt darin um.

(Anke Maggauer-Kirsche)

Erkunden Sie Ihre Gesamtorganisation oder auch Teile davon im Hinblick auf ihre potenziellen Konfliktfelder sowie auf die Konfliktfähigkeit der darin beschäftigten Menschen.

Entwickeln und etablieren Sie Prozesse und Abläufe, um auftauchende Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv bearbeiten zu können. Stärken Sie die in Ihrer Organisation tätigen MitarbeiterInnen im Umgang mit Konflikten und etablieren Sie eine Kultur des positiven Umgangs miteinander.

WINTER Leadership begleitet Sie gerne bei der Implementierung Ihres Konfliktmanagement- und/oder Präventionssystems,
u.a. mit Maßnahmen wie

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