Für eine Kontaktaufnahme mit uns klicken Sie bitte hier.
Mediation im Rahmen von Reorganisationen oder Fusionen von Unternehmen
Alle Konflikte resultieren daraus, dass sich verschiedene Systeme in Erstarrungen
hinein entwickeln, die nebeneinander nicht zu existieren vermögen.
(Wilhelm Schwöbel)
Reorganisationen oder Fusionen sind mit Spannungen verbunden. Die zwischen den jeweiligen Unternehmenskulturen bestehenden Unterschiede treten zu Tage und die Emotionen aller Beteiligten spielen eine große Rolle. Eine professionelle mediative Begleitung erhöht die Erfolgschancen für eine geglückte Integration wesentlich.