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Konflikt
Nur tiefes Zuhören und mitfühlende Kommunikation können die falschen Wahrnehmungen abbauen, die die Wurzel aller Konflikte sind.
(nach Thich Nhat Hanh)
Konflikte entstehen, wenn Interessen, Zielsetzungen oder Wertvorstellungen von Personen, Gruppen und Organisationen nicht mehr vereinbar sind oder unvereinbar erscheinen. Konflikte entstehen auf verschiedenen Ebenen:
- Intrapersonell
- Zwischen Einzelpersonen
- Innerhalb sowie zwischen Gruppen, Teams und Abteilungen
- In der Gesamtorganisation
- Im Außenverhältnis eines Unternehmens
Erkennen Sie (potenzielle) Konfliktherde in Ihrem Unternehmen. Analysieren Sie deren Ursprung und arbeiten Sie an der Wurzel des Problems. Agieren Sie vorausschauend und generieren Sie Nutzen durch eine ganzheitliche Betrachtung.
WINTER Leadership entwickelt mit Ihnen gemeinsam passende und nachhaltige Lösungen für Ihr Unternehmen.
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